Onvabosser.fr est la nouvelle plateforme digitale dédiée à l’emploi qui remplace l’entretien d’embauche par un test opérationnel en situation réelle de travail.
Les objectifs d’onvabosser.fr :
Provoquer un changement d’usage dans le processus de recrutement : plus de CV ou lettres de motivation, plus doffres d’emploi traditionnelles, et plus d’annonces.
Faciliter la rencontre entre candidats et employeurs potentiels en amont d’un engagement en CDD ou CDI.
Valoriser les compétences et le savoir être professionnel des candidats sélectionnés : les profils sont anonymes pour ne laisser place qu’au savoir-faire.
Faciliter l’embauche pour tous (candidat, TPE, PME ...) avec une offre innovante rendue possible par l’intelligence artificielle et l’humain.
Onvabosser.fr propose des profils qualifiés et motivés, situés à proximité du lieu de travail.
Au cours du tchat engagé par lemployeur lorsqu’un profil proposé l’intéresse, le candidat et l’employeur échangent sur les conditions du test opérationnel.
Celui-ci leur permettra de se tester mutuellement sur le poste proposé. Pour l’employeur, le test permettra également d’apprécier les compétences effectives du candidat, ainsi que sa motivation et sa capacité d’adaptation au sein de l’entreprise.
Onvabosser.fr sécurise ce test opérationnel :
Le candidat et l’employeur signent un contrat.
L’employeur s’acquitte d’une facture et n’a aucune démarche administrative à réaliser (fiche de paie, URSSAF…).
Le candidat est rémunéré par onvabosser.fr dès la fin du test opérationnel